Luna Corzo valor?? el ???trabajo silencioso??? de los empleados administrativos de Educaci??n

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Con la entrega de certificados, el ministerio de Educaci??n cerr?? hoy, la primera capacitaci??n denominada ???Fortalecimiento de la Gesti??n P??blica Educativa???, que incluy?? a unos 220 empleados administrativos del organismo. ???La parte administrativa hace un trabajo silencioso, poca veces valorado a la hora de los balances, por eso quiero agradecerles a los empleados del ministerio esa labor tan esencial que permite que funcione esta gran maquinar??a???, expres?? el ministro, Juan Luna Corzo, en el acto.

Adem??s del ministro Luna Corzo, el acto cont?? con la presencia de la secretaria de Coordinaci??n Administrativa; Mar??a Mart??nez, quien coordin?? el proyecto de capacitaci??n. Se trat?? de 9 talleres destinado a los empleados administrativos:  Gesti??n Institucional; Cultura Digital en la APP;  Autoestima: Coaching ontol??gico; Atenci??n al Ciudadano; Expresi??n oral y escrita; Recreaci??n, juegos y gimnasia; Expresi??n Teatral, Creaci??n de cortometrajes y M??sica , Memoria, Identidad y Cultura.

En el cierre, el ministro Luna Corzo les pidi?? a los empleados del organismo que ???siempre tengan en cuenta que  detr??s de cada expediente hay una historia de vida, tratemos de personalizarnos. Muchas veces nos quejamos que en otras ??reas del Estado nos hacen dar vuelta, bueno, tratemos que eso no pase en educaci??n???.

Asimismo agreg?? que ???detr??s de cada expediente hay una persona, Educaci??n es el principal empleador de la provincia con m??s de 15 mil personas, en su mayor??a docentes, y todos pasan por la administraci??n???.

La secretar??a de Coordinaci??n Administrativa, Mar??a Mart??nez, destac?? que ???para que esto sea posible ha sido necesario un aporte importante del ministerio de Educaci??n, del Gobierno de la provincia, tanto en recursos materiales como en recursos humanos, pero tambi??n ha sido necesaria la predisposici??n de todos los empleados administrativos y de los capacitadores???.

A??adi?? que ???la preparaci??n, la capacitaci??n de los recursos humanos en las diferentes organizaciones del Estado y en general, siempre ha sido importante y de manera especial en los ??ltimos tiempos??? y opin?? que ???creo es un desaf??o permanente desde lo institucional y lo personal en capacitarse, en prepararse para poder estar a la altura de las circunstancias y poder brindar el servicio que la comunidad se merece cuando concurre a nuestras oficinas???.

???Cuando hablamos de recursos humanos, hablamos de personas y estas personas  necesitan sentirse bien desde su formaci??n pero tambi??n desde c??mo se encuentran espiritualmente, como se encuentra psicol??gicamente, como se encuentran emocionalmente y en ese sentido creo hemos podido avanzar??? afirm?? Mart??nez sobre los diferentes propuestas de capacitaci??n.

Consider?? que ???creo que ha sido una diversidad de talleres los que hemos podido ofrecer y que han ido desde una formaci??n en la tarea administrativa hasta donde han tenido la posibilidad tal vez de bailar, cantar o de hacer escenas de teatro, pasando por diferentes talleres y me parece que este tiempo ha sido un tiempo de nutrir el alma, el esp??ritu y tambi??n de fortalecer los conocimientos  de los que dispon??an necesarios???.

Al final, la secretaria dijo que ???esta tarea que realizan los administrativos es fundamental y muchas veces en el v??rtigo de la tarea y en la monoton??a no logramos darnos cuenta la dimensi??n que tiene cada uno como empleado, no logramos darnos cuenta que cuando recibimos un expediente, cuando alguien trae una nota detr??s de esa nota, de ese expediente hay una persona o grupos de personas que est??n teniendo un problema, que est?? en nuestras manos y que la gente viene a nosotros porque necesita una soluci??n???.

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