Van a decir que desde toda la vida se hace, que aparte de APOS, los Gremios también lo hacen, pero desde éste año, la reducción de los beneficios que da la obra social se han visto por demás damnificados todos los empleados públicos que ven 13 descuentos al año ( si se cuenta que es porcentual y que se cobra el medio aguinaldo que es un solo sueldo divido en dos pagos)
Por si ésto fuera poco, va en contra de la constitución nacional, ya que en ella establece que el UNICO descuento que se debe hacer en el aguinaldo es el aporte jubilatorio, pero los GREMIOS que deben resguardar los derechos de sus afiliados, lo menos que realizan es eso mismo, ya que ellos también se benefician con éste tipo de descuento, ya que también se les practica el descuento a los afiliados.
En el caso docente la situación es peor ya que el descuento se realiza en cada uno de los recibos de sueldos que posee cada uno de ellos. Llegando en algunos casos a superar la módica cifra de $4.000 mensuales si se suman todos los descuentos aplicados en los sueldos, y reciben el mismo beneficio que tiene aquel empleado que le descuentan $300 por mes.
¿Algún día dejarán de aprovecharse del empleado que le descuentan 13 MESES AL AÑO y que todos los años le van mermando los beneficios?
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